Привличане на машинно изживяване в класната стая: Провиване на развитието на предприятието чрез трансфер на знания

За да насърчи корпоративната култура, която почита учителите и цени образованието, като същевременно засилва вътрешния трансфер на знания, Quangong Machinery официално стартира своята програма за подбор на вътрешни инструктори за 2025 г. Тази инициатива има за цел да изгради професионален и систематичен екип от вътрешни инструктори, който вкарва нов инерция във висококачественото развитие на компанията.

Тази програма за избор на вътрешен инструктор е отворена за всички служители. Избирайки група технически опитни и ефективни вътрешни инструктори, ние се стремим да създадем систематична система за управление на знанието. Процесът на подбор ще се съсредоточи върху професионалния опит на инструкторите в области като интелигентна работа на неефективни тухлени машини, оптимизация на формулата на бетонния блок и отстраняване на проблеми с оборудването, както и ефективността на тяхното предаване на знания. Ще бъдат приложени многоизмерни критерии за оценка, които обхващат аспекти, включително професионални запаси от знания, възможности за преподаване и умения за развитие на курсове.

След приключването на събитието, компанията ще присъди отличия и стимули на инструкторите въз основа на техните оценки за оценка, за да насърчи повече служители да се присъединят към инициативата за трансфер на знания. Quangong Co., Ltd. вярва, че чрез систематичен трансфер на знания, култивирането на голям набор от технически персонал на гръбнака ще осигури Фондацията за таланти за непрекъснатите иновации на интелигентните машини за създаване на тухли от серия Zn, гарантирайки, че оборудването Quangong поддържа своето технологично лидерство в сектора на производството на бетонен блок.